Personen mit hohen Ausprägungen an Narzissmus gelangen häufiger als andere in Führungspositionen. Zum einen streben sie nach Positionen, die ihnen Status und die Anerkennung anderer bringen, zum anderen verkörpern sie auch häufig das, was wir mit Führung verbinden: Sie strahlen Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus und agieren charismatisch und überzeugend. Allerdings leiden die Beschäftigten häufig unter dem Verhalten solcher Führungskräfte, die sich auch durch…
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