Fallstricke der Personalauswahl
Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Deshalb ist es bei Neueinstellungen so wichtig, die besten Kandidaten zu erkennen. Machen es sich Personalabteilungen dabei zu einfach, hat es später die gesamte Organisation umso schwerer
Der Merkmalskatalog ist 26 Seiten lang und entsprechend detailliert. Bis ins Feinste ist aufgedröselt, was sich mit geschultem Blick aus dem Antlitz eines Menschen so alles ablesen lässt. Ein trapezförmiges…
Sie wollen den ganzen Artikel downloaden? Mit der PH+-Flatrate haben Sie unbegrenzten Zugriff auf über 2.000 Artikel. Jetzt bestellen
Artikel zum Thema
Gesellschaft
Nicht nur clever, sondern auch fair: Wissenschaftler entwickeln eine Methode, die Computersystemen beibringen soll, gerechter zu entscheiden.
Gesellschaft
Das ist doch schizophren! Solche pseudopsychologischen Urteile sind beliebt. Doch diese "Küchenpsychologie" ist irreführend. Und nicht immer harmlos.
Beruf
Autisten haben oft Probleme, in der Arbeitswelt ihren Platz zu finden. Dabei bringen sie Fähigkeiten mit, von denen Unternehmen profitieren könnten.
