Nach Monaten im Homeoffice trifft sich das Team zum ersten Mal wieder im Büro. Just als alle sich setzen wollen, stolpert Kollegin Schmidt. Ihre Kaffeetasse fällt auf den Tisch. Die Kolleginnen und Kollegen springen auf, um die Kaffeeflut zu stoppen. Wie peinlich! Die erlösenden Worte kommen von der Chefin: „Du kannst ja gut loslassen! Ich muss dafür einmal die Woche zum Yoga“, sagt sie und lacht. Alle stimmen erleichtert ein, schnell ist der Tisch abgewischt. Das Meeting kann beginnen.
Lange Zeit war allein der Humor im Privatleben Gegenstand von Studien. Diese zeigten zum Beispiel, dass Humor die Stimmung hebt und Menschen verbindet. Zugleich kann man mit einem witzigen Spruch auch etwas Luft zwischen sich und seine Ängste und Sorgen bringen. Erst seit den 1980er Jahren interessieren sich Forscherinnen und Forscher für die Frage, welche Rolle Humor im beruflichen Umfeld spielt.
Schwierige Situationen entschärfen
Sie fanden heraus, dass es auch im Job reichlich Vorteile hat, wenn viel gelacht oder geschmunzelt wird: „Humor hat die Kraft, schwierige Situationen zu entschärfen und Nähe herzustellen. Das ist gerade im Beruf sehr nützlich“, sagt Nale Lehmann-Willenbrock, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Hamburg. In unserem Beispiel entspannt die Chefin die Situation, indem sie heiter reagiert. Kaffee verschüttet? Kann jeder mal passieren und ist nicht schlimm.
Die Forschung bescheinigt der Ausgelassenheit am Arbeitsplatz noch mehr Vorteile: „Humor stärkt das Gemeinschaftsgefühl im Team, verbessert Kreativität, Problemlösefähigkeit, Leistung und das Wohlbefinden“, fasst Lehmann-Willenbrock die Studienlage zusammen. Das klingt fast so, als sei Humor…
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